Żłobek firmowy, czyli CSR level high

Jednym z elementów, który sprawia największą trudność w powrocie matek do pracy po urlopie macierzyńskim jest brak dostępu do opieki na dzieckiem. Słowem – nie ma miejsc w żłobkach. Za to są, również w Polsce, firmy które wychodzą naprzeciw temu wyzwaniu i tworzą prywatne żłobki i punkty opieki dziennej nad dziećmi. Teraz mogą starać się o dofinansowanie takiego działania z budżetu państwa. Dlaczego warto podnieść poprzeczkę w działaniach z zakresu CSR i podjąć takie wyzwanie?

Czytaj dalej »