Work-family balance - Piszemy o tym, co ważne dla rodziców

Co tracimy, pozwalając pielęgniarkom, nauczycielkom i opiekunkom znikać z rynku pracy?

7 sierpnia, 2023Daria PyzikLeave a comment

Artykuł pochodzi z publikacji „Wartości płynące z zatrudniania rodziców”, którą fundacja Rodzic w mieście przygotowała w ramach prowadzonego przez siebie projektu „Sieć Firm Pracuję i Wychowuję”. Zapraszamy do pobrania całej publikacji tutaj — www.rodzicwmiescie.pl/praca_rodziców Według „Barometru zawodów 2023”1 wśród 27 zawodów, które będą deficytowe w 2023 roku, 8 jest trwale deficytowych, co znaczy, że brak…

Gdzie są te żłobki? W Polsce wciąż jest ich jak na lekarstwo

2 czerwca, 20236 sierpnia, 2023Daria Pyzik1 Comment

Zacznijmy od danych anegdotycznych, które dobrze pokazują, jak niska jest dostępność żłobków w Polsce. Podczas rozmowy z Pauliną Zagórską padło zdanie „Kiedyś policzyłam, że jeżeli chodzi o liczbę chętnych na miejsce, dostać się do żłobka w Polsce jest równie ciężko co na kierunek lekarski”. Twarde dane również pokazują, że placówek opiekuńczych jest za mało, i…

Albo praca, albo dziecko? Analiza raportu “Mama wraca do pracy”

5 marca, 202331 sierpnia, 2023Karolina BuryLeave a comment

Nie od dziś wiadomo, że łączenie pracy z opieką nad dziećmi nie jest łatwe. Urodzenie dziecka bowiem istotnie wpływa na sytuację zawodową kobiety. Większość kobiet ma co najmniej roczną przerwę w wykonywaniu pracy, a u części ten etap się wydłuża. Ich powrót na rynek pracy wiąże się z różnego rodzaju wyzwaniami – ze względu na…

Nie chcemy kwiatów na Dzień Kobiet! Chcemy w pełni korzystać z naszych praw!

5 marca, 202311 marca, 2023Daria PyzikLeave a comment

Co zaproponują nam jak co roku, portale internetowe, magazyny i gazety z okazji 8 marca? Czekoladki, kwiaty, wyjście do kina albo restauracji? Może jeszcze poradnik, jak się ładnie ubrać, uśmiechnąć i podziękować pięknie za te wyjątkowe prezenty! Za takie obchody Dnia Kobiet dziękujemy. Nie chcemy podkreślania tego, jak ważne są mamy, żony i siostry bukietem…

Jak znaleźć swoje talenty i mocne strony?

17 lutego, 202317 lutego, 2023Karolina BuryLeave a comment

Czy wiesz, czym jest talent? A czym różni się on od mocnej strony? Dla wielu osób te terminy są tożsame. To mylne założenie. Przeczytaj wpis i sprawdź, jakie są różnice. Dowiedz się, co nam daje odkrycie naszych talentów, jak i gdzie tę wiedzę możemy wykorzystać w praktyce, niezależnie od roli życiowej jaką pełnimy. Poznasz także…

Sejm przegłosował ustawę o dyrektywie work-life balance. Dlaczego nie jest to dobra wiadomość?

10 lutego, 202310 lutego, 2023Daria PyzikLeave a comment

8 lutego 2023 roku Sejm przegłosował ustawę o dyrektywie work-life balance, która zmieni przepisy Kodeksu Pracy. Niestety podczas głosowania odrzucono wszystkie poprawki, które mogłyby zagwarantować wprowadzenie rzeczywistej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Nasze zaangażowanie w to, żeby przepisy naprawdę wspierały pracujących rodziców, a przy okazji zmieniły sytuację kobiet na rynku pracy, opisywałyśmy już…

Poprawki do projektu ustawy o dyrektywie work-life balance. Czy chcemy w Polsce równego podziału obowiązków?

7 lutego, 20237 lutego, 2023Daria PyzikLeave a comment

Czy chcemy, żeby oboje rodzice tak samo się angażowali w opiekę nad dziećmi? Czy chcemy, żeby i mężczyźni i kobiety korzystali z urlopów rodzicielskich po narodzinach dziecka? Tak, chcemy i walczymy o te zmiany od 2021 roku! Ale rząd nie chce. I nie nie interesują go poprawki do projektu ustawy o dyrektywie work-life balance. Wczoraj…

Czy 3 lata to dużo? Już w 2021 roku pracowałyśmy nad wdrożeniem dyrektywy work-life balance!

3 lutego, 202324 marca, 2023Daria PyzikLeave a comment

Ile czasu dała krajom członkowskim Unia Europejska na wdrożenie dyrektywy work-life balance? 3 lata! Czy to dużo? Naszym zdaniem to całkiem spory zapas czasu, żeby opracować przyjazne rodzicom przepisy i przygotować pracowników i pracodawców na nadchodzące zmiany. A może nawet pomyśleć nad akcją społeczną, uświadamiającą obywatelom, co zyskają po wprowadzeniu przepisów dyrektywy. Tak myślałyśmy w…

Wdrożenie dyrektywy work-life balance. Dlaczego ustawa trafiła do Sejmu dopiero w styczniu 2023?

27 stycznia, 202327 stycznia, 2023Daria PyzikLeave a comment

26 stycznia 2023 roku Sejm zajął się (w końcu!) ustawą wdrażającą do polskich przepisów prawa dyrektywę work-life balance, czyli m.in. wprowadzeniem do Kodeksu Pracy zapisów o urlopie rodzicielskim tylko dla ojców. Termin wdrożenia dyrektywy minął 2 sierpnia 2022 roku. Ale zacznijmy od początku. 13 czerwca 2019 roku Unia Europejska przyjęła nową dyrektywę dotyczącą równowagi między…

Podsumowanie roku 2022 w Klubie Przedsiębiorczych Mam

30 grudnia, 202225 stycznia, 2023Karolina BuryLeave a comment

🥳 2022 rok to ogromny rozwój Klubu Przedsiębiorczych Mam. 🥳 Pomimo wielu trudności i wyzwań, z jakimi przyszło się mierzyć nam i naszym mamom, osiągnęłyśmy więcej niż mogłyśmy oczekiwać. Otworzyłyśmy nowe Kluby, spotkania na żywo odbywały się regularnie, zorganizowałyśmy kolejny Summit Klubu Przedsiębiorczych Mam, wsparcie i wiedza docierały do kobiet w całej Polsce. Jesteśmy ogromnie szczęśliwe i…

Kategoria: Work-family balance