Close
Nie chcemy kwiatów na Dzień Kobiet! Chcemy w pełni korzystać z naszych praw!

Nie chcemy kwiatów na Dzień Kobiet! Chcemy w pełni korzystać z naszych praw!

Co zaproponują nam jak co roku, portale internetowe, magazyny i gazety z okazji 8 marca? Czekoladki, kwiaty, wyjście do kina albo restauracji? Może jeszcze poradnik, jak się ładnie ubrać, uśmiechnąć i podziękować pięknie za te wyjątkowe prezenty! Za takie obchody Dnia Kobiet dziękujemy. Nie chcemy podkreślania tego, jak ważne są mamy, żony i siostry bukietem…

Sejm przegłosował ustawę o dyrektywie work-life balance. Dlaczego nie jest to dobra wiadomość?

8 lutego 2023 roku Sejm przegłosował ustawę o dyrektywie work-life balance, która zmieni przepisy Kodeksu Pracy. Niestety podczas głosowania odrzucono wszystkie poprawki, które mogłyby zagwarantować wprowadzenie rzeczywistej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Nasze zaangażowanie w to, żeby przepisy naprawdę wspierały pracujących rodziców, a przy okazji zmieniły sytuację kobiet na rynku pracy, opisywałyśmy już…

Poprawki do projektu ustawy o dyrektywie work-life balance. Czy chcemy w Polsce równego podziału obowiązków?

Czy chcemy, żeby oboje rodzice tak samo się angażowali w opiekę nad dziećmi? Czy chcemy, żeby i mężczyźni i kobiety korzystali z urlopów rodzicielskich po narodzinach dziecka? Tak, chcemy i walczymy o te zmiany od 2021 roku! Ale rząd nie chce. I nie nie interesują go poprawki do projektu ustawy o dyrektywie work-life balance. Wczoraj…

Czy 3 lata to dużo? Już w 2021 roku pracowałyśmy nad wdrożeniem dyrektywy work-life balance!
Debata na temat dyrektywy, listopad 2021

Czy 3 lata to dużo? Już w 2021 roku pracowałyśmy nad wdrożeniem dyrektywy work-life balance!

Ile czasu dała krajom członkowskim Unia Europejska na wdrożenie dyrektywy work-life balance? 3 lata! Czy to dużo? Naszym zdaniem to całkiem spory zapas czasu, żeby opracować przyjazne rodzicom przepisy i przygotować pracowników i pracodawców na nadchodzące zmiany. A może nawet pomyśleć nad akcją społeczną, uświadamiającą obywatelom, co zyskają po wprowadzeniu przepisów dyrektywy. Tak myślałyśmy w…

Wdrożenie dyrektywy work-life balance. Dlaczego ustawa trafiła do Sejmu dopiero w styczniu 2023?

26 stycznia 2023 roku Sejm zajął się (w końcu!) ustawą wdrażającą do polskich przepisów prawa dyrektywę work-life balance, czyli m.in. wprowadzeniem do Kodeksu Pracy zapisów o urlopie rodzicielskim tylko dla ojców. Termin wdrożenia dyrektywy minął 2 sierpnia 2022 roku. Ale zacznijmy od początku. 13 czerwca 2019 roku Unia Europejska przyjęła nową dyrektywę dotyczącą równowagi między…

Podsumowanie roku 2022 w Klubie Przedsiębiorczych Mam

Podsumowanie roku 2022 w Klubie Przedsiębiorczych Mam

🥳 2022 rok to ogromny rozwój Klubu Przedsiębiorczych Mam. 🥳 Pomimo wielu trudności i wyzwań, z jakimi przyszło się mierzyć nam i naszym mamom, osiągnęłyśmy więcej niż mogłyśmy oczekiwać. Otworzyłyśmy nowe Kluby, spotkania na żywo odbywały się regularnie, zorganizowałyśmy kolejny Summit Klubu Przedsiębiorczych Mam, wsparcie i wiedza docierały do kobiet w całej Polsce. Jesteśmy ogromnie szczęśliwe i…

5 rzeczy, których nie wiedziałaś o Klubie Przedsiębiorczych Mam

5 rzeczy, których nie wiedziałaś o Klubie Przedsiębiorczych Mam

Możemy się założyć, że nie wiedziałaś tego o Klubie Przedsiębiorczych Mam…A może się mylimy? Daj znać, która ze wspomnianych informacji, była dla Ciebie oczywista, a która zupełnie Cię zaskoczyła. 1. Klub Przedsiębiorczych Mam jest projektem Fundacji Rodzic w mieście. Działamy w ramach organizacji pozarządowej. Nie działamy dla zysku, tylko dla idei i misji. Wiemy, że…

Co każdy rodzic powinien wiedzieć?

 

  • jak bezpiecznie i przyjemnie dojechać tam gdzie chce;
  • jak ciekawie spędzić weekend;
  • gdzie zjeść rodzinny obiad lub wypić kawę;
  • do jakiego muzeum można wjechać wózkiem
  • który pracodawca pozwoli przyjść z dzieckiem do pracy.

To i wiele więcej wprost na Twoją skrzynkę!

ZAPISZ SIE!